Материалы по аналитике

Зарплаты mobile-разработчиков: iOS, Android и кроссплатформа

Ориентиры для ИТ-сегмента мобильной разработки: различия вилок между нативными стеками и кроссплатформенными решениями, влияние продукта (B2C, банки, внутренние приложения) и формата работы.

Диапазоны зарплат по уровню

Мобильная разработка сопоставима по уровням с веб-разработкой; на вилку влияют домен и ответственность за релизы в сторах. Ниже — ориентиры по рынку в формате ежемесячного дохода на руки (после налогов), в той же логике, что и в исследованиях Хабр Карьеры. Вилки в вакансиях часто указывают в gross — сопоставляйте формат заранее.

Уровень	Ориентировочная вилка (на руки)
Junior	около 90 000–150 000 ₽
Middle	около 170 000–250 000 ₽
Senior / Lead	около 260 000–400 000 ₽

Точные медианы и перцентили по вашему стеку, городу и формату работы смотрите в калькуляторе — там же можно выбрать квалификацию (Junior, Middle, Senior, Lead).

Открыть калькулятор Хабр Карьеры: мобильная разработка

Источники и даты данных

Хабр Карьера. Исследование зарплат IT за 2-е полугодие 2025 (52 123 анкеты, суммы на руки). Публикация на Хабре: 9 февраля 2026. «Зарплаты IT-специалистов во второй половине 2025: рост остановился».
Хабр Карьера. Калькулятор зарплат с фильтрами по специализации и квалификации; период агрегатов на главном экране сервиса обновляется (например, выборка за 1-е пол. 2026). Актуальные цифры: career.habr.com/salaries.

Ключевой вывод

Разброс по mobile часто связан с доменом (финтех и крупный B2C vs внутренние корпоративные приложения) и с тем, насколько от кандидата ждут ответственности за качество релиза и метрики в проде.

На что смотрят при оценке грейда

Натив: Swift/Kotlin, архитектура UI, работа с сетью и хранилищем, публикация в сторах.
Кроссплатформа: Flutter/React Native — важны глубина по выбранному фреймворку и опыт дебага на двух платформах.
Продуктовый контекст: ретеншн, краши, скорость фич — особенно в B2C.

Как читать зарплатный диапазон

Нижняя граница: доработки по макетам, ограниченная автономия, сильная зависимость от дизайна/бекенда.
Средняя зона: самостоятельные фичи, участие в планировании спринта, ревью кода.
Верхняя граница: сложные интеграции, ответственность за стабильность релизов, дефицит стека в регионе.

Практические рекомендации

В резюме укажите сторы, версии ОС и масштаб аудитории, если это не NDA.
Для опыта 1–3 года подчеркните релизы и метрики (краши, время загрузки), а не только список технологий.
Сравнивайте вилки с учётом удалёнки и мобильного контура безопасности в финтехе.
Готовьте к переговорам обоснование вилки через сложность фич и ответственность за прод.